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        知曉這3點,求職其實很容易!     0個關注

    職場攻略集

    時間:2019/8/8 14:06:49
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    很多初入職場的年輕人都覺得找工作是一件很難的事情,明明簡歷投出去了,但是杳無音訊,就算有公司讓自己去面試,去了之后發現跟自己想做的工作不一樣,還是選擇不做。但是求職真的這么難么?如何避免這些問題,從而順利的得到工作呢?


    1.從實際出發


    很多年輕人剛剛步入社會就想找一份既輕松掙得又多的工作,但是從沒想過,究竟自己有什么,能拿出什么,才這么有底氣。是名校畢業?還是在大公司摸爬滾打了很多年?如果都不是,那就不要想天上掉餡餅的好事了,因為怎么輪也輪不到你。


    其實找工作就像菜市場賣菜,我們是賣家,用人單位是買家。你想把你的菜賣的比其他人貴,相反用人單位想花更少的錢買更好的菜,這本來就是個矛盾。但是往往用人單位才是真正有決定權的,他能決定能不能錄用你,你卻不能決定進不進這個單位。


    況且買菜還要貨比三家,更不用說用人了,他們往往選擇能帶來更大價值且他們的成本較低的人進行交易,如果你沒什么競爭力,自然就被淘汰出局了。所以,找工作還是要從實際出發,實事求是。


    2.放低身段往往能夠掌握主動權


    很多本科生學歷的求職者往往看不起招大專學歷的企業,因為覺得這樣會“掉價”,正是因為有這種想法,才造成了很多本科生畢業了找不到工作,但是一個普通大學出來的本科生又沒經驗,想進BAT那樣的大公司的幾率非常小。


    這就出現了一種“高不成,低不就”的求職現象,大公司進不去,小公司不想去。求職也像求婚,講究門當戶對,假如你真的娶了高富美,嫁了高富帥,你的生活就一定會幸福么?可能只會像天天供著吧,這個時候放低身段就顯得尤為重要了。


    放低身段往往更能掌握主動權,生活如此,求職亦如此。所以不要老想著老去大公司碰壁,在小公司,或許你能有更多的主動權。


    3.求職要從眼下看起


    小公司可能前期你得不到想要的薪水,但是只要你足夠優秀,能為這個公司帶來很大的效益,你就一定會得到重用。相反,如果你在知名的大公司,在周圍人起點就比你高的情況下,你怎么能在一群人中脫穎而出呢?恐怕你將要付出比平常人高好幾倍的努力才行。


    所以,剛開始在小公司上班也并不是一件壞事,當你積累了足夠多的的經驗,再跳槽也不遲!


    機會往往眷顧有準備的人,希望優秀的你能早日學會這幾點,順利找到屬于自己的那份工作!